追求對社會有利的長期目標(biāo)
社會責(zé)任是指一個組織對社會應(yīng)負的責(zé)任。一個組織應(yīng)以一種有利于社會的方式進行經(jīng)營和管理。社會責(zé)任通常是指組織承擔(dān)的高于組織自己目標(biāo)的社會義務(wù)。它超越了法律與經(jīng)濟對組織所要求的義務(wù)，社會責(zé)任是組織管理道德的要求，是組織出于義務(wù)的自愿行為。
我們在行動
社會責(zé)任是指一個組織對社會應(yīng)負的責(zé)任。一個組織應(yīng)以一種有利于社會的方式進行經(jīng)營和管理。社會責(zé)任通常是指組織承擔(dān)的高于組織自己目標(biāo)的社會義務(wù)。它超越了法律與經(jīng)濟對組
環(huán)境責(zé)任
包含了企業(yè)的環(huán)境管理和節(jié)能減排方面的指標(biāo)
社會責(zé)任
包括社保覆蓋率、安全健康培訓(xùn)以及評估運營對企業(yè)的影響
市場責(zé)任
企業(yè)的成長性，收益性以及產(chǎn)品合作率等指標(biāo)
責(zé)任管理
一個企業(yè)所定制的企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展規(guī)劃、反賞業(yè)賄賂制度和措施

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